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Referenzen

öffentlich geförderte Projekte


2009 - 2011 Aufbau des Netzwerks "Solarwintergarten" und Management-Unterstützung bei der Entwicklung eines energieeffizienten Wohnwintergartens
verantwortlich: Fr. Trimbuch
2008 - 2009 Unterstützung von Kleinunternehmen im Rahmen des BMWi-Förderprogramms "Innovationsmanagement"
2005 - 2008 Aufbau eines Netzwerks von Unternehmen im aktiven Brandschutz, gefördert durch das BMWi im Rahmen des Programms „NEMO – Netzwerkmanagement Ost“. Ziel des Netzwerks ist die Entwicklung und Erprobung einer innovativen Steuerung einschließlich neuartiger Düsen im Bereich der Niederdruck-Löschtechnik, vornehmlich in der Branche Lager/Logistik.
2003 - 2005 Entwicklungspartnerschaft FUTURE 2005 Ostbrandenburg - Teilprojekt "Kompetenznetzwerk für Veränderungsmanagement in KMU", EQUAL-Programm (2002 - 2005), Erarbeitung des Projektes für die EuroNorm GmbH. Mitarbeit im "Kompetenznetzwerk für Veränderungsmanagement in KMU" im Rahmen des Projektes FUTURE 2005. Konsortialführer: EuroNorm GmbH, Neuenhagen. Das Projekt wird gefördert vom Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds.
verantw.: Fr. Trimbuch
2002 - 2004 Projekt INVENTool : Entwicklung und Erprobung eines medialen Selbstlernkonzeptes zur Stärkung der Methodenkompetenz bei problemhaltigen Lernanforderungen im Prozess der Arbeit. Das Projekt wurde gefördert vom BMBF.
verantw.: Dr. Brandenburg
2002 InnoCon - Innovationskompetenz, softwaregestütztes Verfahren zur Messung und Bewertung der methodischen Problemlösefähigkeit von Mitarbeitern in KMU. Einreichung im Rahmen des LEONARDO-Programms.
verantw.: Fr. Trimbuch
2002 - 2003 IT-Recruitment: Neue Wege bei der Gewinnung von Mitarbeitern für IT- und Multimediafirmen aus dem Bereich der Erwerbslosen. Konsortialpartner der isw Gesellschaft für wissenschaftliche Beratung und Dienstleistung mbH, Halle. Das Projekt wurde gefördert vom BMBF.
verantw.: Dr. de la Motte
2001 - 2002 Projektskizze zur Entwicklung eines multimedialen Selbstlernkonzeptes: "Methodische Problemlösekompetenz" im Rahmen des Forschungs- und Entwicklungsprogramms des BMBF "Lernkultur Kompetenzentwicklung". Führung eines Konsortiums (INVENT.NET GmbH, SUPPORT e.V., Bildungsberatung Berlin e.V.
verantw.: Dr. Brandenburg
2001 Konzept für ein Modellprojekt zum Erschließen der Innovationspotentiale von KMU unter Nutzung von Erfahrungen des Brandenburger INWORK-Konzeptes und des INSTI- Netzwerkes. Führung eines Konsortiums bestehend aus INVENT.NET GmbH Berlin, EuroNorm GmbH Neuenhagen, ZAB ZukunftsAgentur Brandenburg GmbH Potsdam und Deutsche Erfinderakademie Leipzig e.V.
verantw.: Dr. de la Motte
2000 - 2001 Beschäftigungsorientierte Innovations- und Technologieförderung. Vorschlag für ein integriertes Förderprogramm zur Erhöhung des intellektuellen Kapitals in kleinen und mittleren Unternehmen. Auftrag des Landeswirtschaftsministeriums Brandenburg. Unterauftragnehmer eines Konsortiums von BBJ Service GmbH Potsdam (Ltg.), ZAB Brandenburg GmbH Potsdam und PIW Progress Institut für Wirtschaftsforschung Teltow.
verantw.: Dr. Brandenburg
2000 Konzept für ein webgestütztes Weiterbildungsnetzwerk im IT-Bereich (edu.net). Arbeitsgemeinschaft mit der FH Brandenburg, FB Informatik/CCDM GmbH.
verantw.: Dr. Brandenburg
1998 - 1999 INVENT - Innovation Management Techniques (1998-1999), Erarbeitung des Projektes für die T.IN.A. Brandenburg GmbH.
verantw.: Fr. Trimbuch
Managen des Projektes für die T.IN.A. Brandenburg GmbH.
verantw.: Dr. Brandenburg
1997 - 2001 MILLENNIUM - "European Regional Space for Business Cooperation: Periphic transversal cooperation system for a know-how bank" (1997 -2001), Erarbeitung des Projektes für die T.IN.A. Brandenburg GmbH.
verantw.: Fr. Trimbuch
1997 - 2000 IEM - Integrating Energy Management Systems (1997-2000), Erarbeitung des Projektes für die T.IN.A. Brandenburg GmbH.
verantw.: Fr. Trimbuch
1997 - 2000 Managen von insgesamt 3 INWORK - Traineeprogrammen für die T.IN.A. Brandenburg GmbH Potsdam - gefördert aus Bundes- und z.T. EU-Mitteln.
verantw.: Dr. de la Motte
1996/97 Entwicklung des INWORK - Konzeptes zur Weiterbildung von arbeitslosen Ingenieuren zu Innovationsmanagern und zum Aufschließen innovativen Potenzials in KMU in Berlin-Brandenburg, Pilotprojekt in Berlin.
verantw.: Dr. de la Motte
1995 - 2000 IRC - Innovation Relay Centre; Erarbeitung und Koordinierung des Projektes im Rahmen des IRC Norddeutschland (Konsortialfüher VDI/VDE Teltow) für die T.IN.A. Brandenburg GmbH Potsdam.
verantw.: Fr. Trimbuch