Leiste deinem Zeitgenossen, wessen Sie bedürfen, nicht was sie wollen. Schiller

INPART ^{Entgeltsystem}

Sie möchten...

• dass Leistung und Entlohnung direkter miteinander verknüpft sind?
• die Motivation Ihrer Mitarbeiter - vom einfachen Werker bis zum leitenden Ingenieur - dauerhaft steigern?
• weniger Bürokratie für die Leistungserfassung aufwenden?

Unsere Leistung

• Analyse des unbefriedigenden Entgeltsystems
• Vorschlag eines neuen EntgeltSystems, dass auf Autonomie von Geschäftsführung und Mitarbeitern beruht
• Moderation der Findungsprozesse der Jahresentgelte
• Coaching der Realisierung

Ihr Nutzen

• stark vereinfachte Leistungsentlohnung
• Partizipation aller Beteiligten und daraus abgeleitete Motivation
• Mobilisierung unbekannter Leistungspotenziale

Leistungsform und Aufwände